Апрель 15, 2015
14:27

6 признаков того, что пришла пора менять работу

Наверное,  в наших странах не так много людей полностью довольных своей работой. Одни получают неплохой оклад, но мучаются от скуки в офисе, другие выполняют невероятно интересные задачи, но вот оплата их труда не позволяет вести комфортную жизнь. А есть и такие, которым и скучно, и зарплата не нравится, но они по какой-то причине никак не решаются сменить место работы и продолжают вставать по утрам с плохим настроением только от того, что они подумали о предстоящем рабочем дне. Но если с последними товарищами все понятно – менять работу они сами не хотят, то что делать с первыми двумя, с которыми все вовсе не так однозначно? Как понять, что пришло время сменить работу?

Все не так как хотелось

Я уже как-то писала, что учась в университете даже не представляла, в чем заключается моя специальность и что мне нужно будет делать, когда я устроюсь на работу. Тогда профессия бухгалтера казалась мне жутко скучной, нудной и монотонной. Отчасти, ожидания оправдались, но несмотря на это сегодня я свою профессию люблю и менять ее не собираюсь.

Любила я и свое настоящее место работы. Почему в прошлом времени? Да просто потому, что видимо, я, наконец, осознала, что больше ничего от нее взять не смогу. И дать ничего не смогу, потому как мой круг обязанностей ограничен и выполнять больше, чем от меня требуется, невозможно.

Когда я только пришла на эту работу 2,5 года назад она мне казалась работой мечты. Я пару месяцев ее искала, обошла массу собеседований, на которых повстречалась с разными и не всегда приятными людьми. Я действительно хотела верить, что место, станет местом мечты на долгие годы.

Пару месяцев назад ко мне вдруг пришло осознание, что в этой компании мне нет развития. Я из года в год, так же как прошлые года, буду выполнять одни и те же уже отточенные операции. А ведь хотелось другого! Хотелось пресловутого карьерного роста, постепенного увеличения ответственности (хоть я так ее и не люблю), роста зарплаты, наконец. Результат? Усталость, скука и ненависть к понедельнику, как самому неприятному дню недели.

Психологи называют такое состояние карьерным кризисом. Еще чуть-чуть и может наступить полное профессиональное выгорание – абсолютная потеря интереса к профессии. К счастью, кризис не говорит, что человеку нужно кардинально поменять направление жизни, он свидетельствует лишь о том, что пора вырваться из надоевшего замкнутого круга. Если чувствуешь неудовлетворенность своим положением: однообразные задачи, отсутствие перспектив, зарплатный «потолок», стоит подумать о смене работы.

Когда наступает кризис?

Все те же психологи считают, что первая волна кризиса может накрыть уже через пару лет после начала трудовой деятельности. Особенно сложно бывает тем, кто имел какие-то «розовые» представления о будущей профессии, не вполне осознавая, что его ждtт в дальнейшем. Суровая реальность вносит свои коррективы и становится понятно, что, к огромному сожалению, не всегда ты можешь достичь того, о чем так сильно мечтал.

Как правило, эта первая волна кризиса приходится на 23-25 лет. Молодые специалисты преодолевают проблему по-разному. Одни осознают, что редко бывает резкий скачок в должности и до некоторых позиций еще нужно, что называется, дорасти. Это про меня: мне встречался только один главный бухгалтер крупного предприятия, который был моим ровесником. В основном же на этой желаемой должности работают более взрослые женщины, которые шли к ней много лет, работая все таким же штатным бухгалтером, как я сегодня.

Другие молодые специалисты не могут принять имеющиеся условия и решают отправиться на поиски интересных задач, широких полномочий и больших заработков в другие фирмы. Здесь важно не переоценить свои возможности и не уйти с действительно хорошего места ради призрачных перспектив. Хорошо то, что часто у 23-25-летних работников еще нет семьи и они могут позволить себе выбирать работу по вкусу, не переживая, что через месяц ребенку нечего будет кушать.

Есть и третья категория «кризисных» сотрудников – они кардинально меняют свою жизнь. Например, открывают свое дело, становятся домохозяйками или осваивают фриланс.

Обычно молодые специалисты справляются с кризисом и устраивают жизнь так, как им хочется на данный момент. Но что делать тем, кому уже не 25 и кто вдруг осознал, что последние 10 лет «просидел» на нелюбимой работе? Тут уже не бросишь все ради мечты, ведь есть обязательства. Да и профессиональный опыт жалко. В такой ситуации очень сложно решиться на смену работы, да и нужно ли?

Менять или не менять?

  1. Вам скучно. Вы дошли в своей работе до того, что все задачи выполняете буквально на автопилоте, практически не задумываясь и совсем не напрягаясь. Я уверена, что иногда скука может присутствовать в жизни даже тех людей, которые вполне довольны своей должностью. И так же уверена, что некоторых подобная однообразность может довести до настоящей депрессии. Опять вернусь к своему примеру: последнее время мне регулярно нечем себя занять и я вынуждена читать в интернете всевозможные форумы и порталы. Не подумайте только, что я не работаю! Просто все задачи теперь стали выполняться очень быстро и в самом начале рабочего дня. Остальное время (сумасшедших 5-6 часов!) мне приходится выдумывать себе занятия. И ладно еще если можно было бы заниматься своими делами… Так нет. В открытую писать статью, к примеру, я позволить себе не могу. Причем многие знакомые мне девушки меня искренне не понимают: как это мне работы мало?! Странная какая-то! Да, может странная, но я хочу чувствовать себя нужной, а не просиживать треть своей жизни в бесцельном серфинге по всемирной паутине. Если написанное мной кажется вам безумно знакомым, может стоит поискать место, где вы сможете приложить максимум своих сил?
  2. Ваши знания и умения используются не в полной мере. Я сама очень долго доказывала своему руководителю, что чего-то да стою, ведь первые несколько месяцев мне поручали работу вроде снять копию с документа, набрать официальное письмо, принести кофе начальнику. И да, я работала не секретарем, а бухгалтером. Видимо, руководство изначально не видело во мне профессионала, хоть я и пришла на это место по рекомендации. Сейчас все, конечно же, обстоит намного лучше: я выполняю массу разнообразных по сложности и по уровню ответственности задач, но идти к этому пришлось долго. Так долго, что теперь мне это уже и не надо особо;
  3. Вы не хотите очутиться на месте своего начальника. Американские психологи пришли к интересному выводу: если вы не хотите однажды оказаться на месте начальника, значит, эта работа не соответствует вашим потребностям. В принципе, отчасти я согласна с этим утверждением. Ведь должен же быть хоть какой-то стимул ходить на работу помимо возможности получать зарплату;
  4. Вас дико раздражает коллектив и рабочее окружение. Как я уже писала, мой офис находится в довольно отдаленной точке города, что меня просто невероятно смущает. Только представьте: у вас обед, а вы из кабинета и выйти не можете, потому как ходить просто некуда. Везде промзона. Мне повезло: у меня прекрасные отношения с коллективом и я очень не хотела бы прекращать общение с этими людьми, но на одном только общении далеко не уедешь. Причем я точно по этой же причине никак не могла решиться на смену своей предыдущей работы. Мне было ужасно скучно (что ж мне везет на должности-то такие?!), я тоже сидела на отшибе жизни, я не видела никакого дальнейшего развития в этой компании, но упорно держалась за нее. Потому как не понимала, как могу расстроить таких хороших людей, которые не побоялись и взяли к себе вчерашнюю студентку без какого-либо опыта работы. Ушла… спустя полтора года после принятия такого решения. А вот когда с коллегами дела не ладятся – это весомая причина менять работу;
  5. Вам отчаянно не хватает зарплаты. Да, деньги в этом мире не самое главное, но очень значимое. Только представьте: дома ремонт, ребенок хочет посещать дорогостоящие кружки, а вы сами ни разу не были за границей. Все почему? Потому как имеющаяся на данный момент оплата труда не позволяет обеспечить себе хоть части желаемого. Конечно, дело может быть еще и в нерациональном использовании денег, но это уже тема совершенно другой статьи. Прозвучу, наверное, меркантильно, но для меня зарплата важна. Причем я умею обходиться минимумом, но хочу знать, что зарабатываю достаточно для достойного образа жизни. Не знаю, почему мне это так важно… Я даже знаю сумму, после которой я перестану «дергаться» и буду спокойно выполнять поставленные мне задачи. И я знаю, что я эту сумму заслуживаю. Осталось только найти того, кто мне ее предложит;
  6. Вы устали от своего начальника. Мне в этом плане всегда везло, пусть даже еще полгода назад я и жаловалась на своего теперешнего босса. Каждый, кто пришел на мое место, посчитал бы нашего директора не совсем адекватным человеком, ведь он любитель покричать, высказаться не самыми литературными словами. А еще он никогда не слушает нас, даже если сам не прав по всем фронтам, зато научил этим отстаивать свою точку зрения даже несмотря на крики и истерики. Теперь, наверное, меня ни один начальник смутить не сможет, ведь я знаю, что даже к самым трудным людям можно привыкнуть. Но если вы понимаете, что больше не можете работать в этой компании и виной всему начальство – скорее всего, пришло время сменить работу, ведь вряд ли у вас получится переделать директора.

Как изменить отношение к имеющейся работе?

Если же вы, взвесив все «за» и «против» решили не менять работу, попробуйте преодолеть факторы, сдерживающие ваше развитие на текущем месте. Бывает, что для подъема на следующую степень не хватает знаний и умений. Эту проблему решить не сложно – примите решение о посещении каких-то полезных курсов, тренингов, может быть, даже получите второе высшее образование. Но делать это я советовала бы только тем, кто ясно видит свое будущее в компании, где работает и искренне хочет там развиваться.

А что делать тем, чей дальнейший рост в фирме просто невозможен. Скажете, что такого не бывает? Бывает еще и как! Например, вы все тот же главный бухгалтер… Куда дальше двигаться? Некуда. Или вы сотрудник, образование которого позволяет выполнять только какие-то определенные задачи, а введение новых проектов, где вы могли бы применить свои знания, не предвидится. В подобных ситуациях я бы точно начала искать новое место.

Еще одним вариантом выхода из рабочего кризиса может стать откровенный разговор с начальством. Расскажите ему, что в последнее время вас не устраивает ваша занятость, что вы потеряли интерес к однотипным задачам и хотели бы расширить область деятельности. Если вы важный сотрудник, скорее всего, руководство пойдет вам на встречу и откроет какие-то новые горизонты.

Вообще, вопрос о том менять или не менять работу для меня всегда казался очень сложным. На сегодняшний день у меня нет большого послужного списка, но мне приходилось уходить с хорошего места, с которого другие бы и не подумали сдвинуться. Сейчас, я уверена, мое решение тоже никто бы не поддержал, поэтому пока я точно не определилась с тем, буду или нет искать новое место, я никому о своих сомнениях рассказывать не буду. Так что вы первые, кто вообще узнал, что, скорее всего, в моей жизни грядут серьезные изменения.

А вам часто приходилось менять нравящееся место работы? Какие причины приводили к решению уйти? Легко ли вам давалось его принятие? Что вообще можете мне посоветовать?

Автор: Алена (451,8) 2575 0
Добавить в избранное
Подружиться с автором
Комментарии (8) Написать комментарий
  • Ольга Урбан(2302,2) Апрель 15, 2015, 18:21 # 1
    Я однажды пошла на поводу скуки и финансового кризиса: развития на работе не было, как будто уперлась в стену, а платили мало. В итоге полгода проработала бесплатно, а потом 3 года сидела вообще без работы
    • Алена(451,8) Апрель 15, 2015, 20:08 # 1
      А зачем Вы работали бесплатно?
      • Ольга Урбан(2302,2) Апрель 15, 2015, 20:16 # 1
        Спросите это у директора, под началом которого я и работала) Она просто не заплатила мне, потому я устала и ушла.
        • Алена(451,8) Апрель 15, 2015, 20:20 # 2
          Ааа..а то я думала, что Вы сознательно бесплатно работали Как раз сегодня у нас в городе скандал по этому же поводу разразился: крупное предприятие не заплатило зарплату за 4 месяца. Мужчина рассказывал, что там суммы сумасшедшие. У него одного что-то около 150 тысяч рублей долг. И добиться от руководства ничего не могут



          П.С. Может перейдем на "ты"?
  • Светлана Ларина(1594,7) Апрель 15, 2015, 19:02 # 1
    Вот я часто меняла работу, и как это не удивительно, но порой все шесть пунктов совпадали. Пока довольна тем, чем занимаюсь. А об одной работе все никак не допишу статью - уже неделю пишу)
    • Алена(451,8) Апрель 15, 2015, 20:09 # 2
      Если бы у меня все 6 пунктов совпали, я бы бежала с такой работы куда глаза глядят Буду очень ждать Вашу статью, ведь мне эта тема сейчас ой как актуальна!
      • Светлана Ларина(1594,7) Апрель 15, 2015, 20:38 # 0
        ну, они же постепенно накапливались. Поэтому, как только собирались воедино, работу меняла.

        Постараюсь окончить побыстрее!

Похожие посты


Июль 15, 2014
17:10
Как моя дочка добралась до Германии

Итак, если кто читал комментарии к постам Марины, то уже знает, что моя старшая дочь Рита должна была в середине лета поехать в Германию работать в клинике по студенческой программе ЦАФ.

Рита учится в педагогическом университете родного города на преподавателя немецкого языка, естественно, живет с нами. При этом же учебном учреждении есть лицей для учеников старших классов, моя дочь его выпускница. На филологическом направлении им преподавали три иностранных языка: английский, немецкий и польский. Так вот, моему ребенку очень уж запал ...

Читать далее
Автор: Юлия (231,4)
3270 0 12
Июль 22, 2014
18:13
Чем заниматься?

Самокопание

Я не знала долго, и не знаю до сих пор, чем могу заниматься. С самого начала решила пойти работать, так как моя мама, отдать готова была мне все,  что у нее было (лишь бы дать мне какое-то образование), но меня это, несколько, не устраивало. С работой в то время было не очень. Поэтому пошла работать на швейную фабрику, благо там брали учеников, которые за недельку переходили в настоящие швеи. Как только я научилась шить самую, для меня, сложную операцию ...

Читать далее
Автор: Наталья (7,3)
3361 0 15


Новое
Автор: Катя Поликарпова (1,0) Ноя. 7, 2015, 16:41 Пришла))